Офис как часть фирменного стиля

Многие обладатели компаний обеспокоены оформлением собственного офиса и нуждаются в практических советах и теоретических знаниях, задаваясь вопросом: как интерьер офиса компании обязан соотноситься с ее фирменным стилем?. При ближайшем рассмотрении этот вопрос отсылает нас к нескольким вторым, на каковые мы и попытаемся ответить в данной статье. Как в большинстве случаев происходит работа над проектом организации офисного пространства?

На каком этапе в большинстве случаев начинают разрабатывать интерьер? (В то время, когда фирменный стиль уже имеется?) 1. Формулировка совместно с клиентом технологического задания. Оно складывается из функций, каковые определяются спецификой работы данной компании и конкретных пожеланий клиента: числом рабочих мест и т.д.

2. Выяснение объективных условий проектирования, каковые ограничивают возможности перепланировки: инсоляция помещения, ориентация по сторонам света, строительные и конструктивные изюминки строения (несущие конструкции, уровень качества звукоизоляции, точки прохождения коммуникаций…). 3. Определение стилистического ответа, исходя из предписаний брендбука и предложений архитектора либо дизайнера.Офис как часть фирменного стиля

4. Разрабатывать интерьер возможно на любом этапе – архитектор может внести собственные предложения по фирменному стилю, но значительно чаще интерьер компании проектируют уже по окончании того, как фирменный стиль отыскан. В какой степени при разработке интерьера офиса архитекторы в большинстве случаев обращаются к фирменному стилю компании? Как важен возможно «диктат» брендбука?

1. В рабочих помещениях нет необходимости деятельно вводить фирменный стиль – тут он обязан трудиться не на рекламу и презентацию компании, а на формирование корпоративного духа, объединяющего сотрудников в команду. Достаточно применения корпоративных цветов в отделке (покраске стен, покрытий пола), столовой посуды и канцелярских принадлежностей с фирменной символикой. В случае если «фирменные» цвета броские, то стоит использовать их тона – приглушенные (затемненные) либо пастельные (разбеленные).

В присутственных местах фирменный стиль возможно задействовать полностью – применять символику, интегрированную в настенные, потолочные и напольные покрытия, и создавать необходимый имидж средствами дизайна. 2. «Диктат брендбука» архитекторам не страшен, поскольку в большинстве случаев они постоянно находят возможность эластичных, компромиссных ответов, сглаживающих строгие предписания. Посредством каких средств создается офис, что формирует у визитёров желаемое представление о компании?

Какие конкретно подробности стоит применять, каких стилей придерживаться? Из чего рождается главная мысль интерьера? 1. Ясные средства архитектуры создают отвлеченные образы, каковые рождают необходимые ассоциации.

К примеру, громадные пространства, наполненные воздухом и светом, создают чувство свободы; «оторванные» плоскости потолка либо пола – иллюзию полета; наклонные, смещенные количества – создают эффект динамичности.Сочетанием различных цветов возможно передать напористость, экспрессивность, темперамент, характерные для политики компании, либо размеренность, ощущение и уравновешенность стабильности. Цвет может очень многое сообщить о статусе компании: броские, активные цвета соответствуют имиджу юный, агрессивной, креативной компании.

А для консервативных профессий – юристов, докторов, банкиров – подойдут спокойные, неброские тона. Использование в отделке определенных материалов также может выделить желаемые характеристики компании и раскрыть сущность бренда. Чёрная мореная древесина – классический, хороший подход, консерватизм.

Яркое дерево – знак современности, открытости, демократичности. Экзотическая древесина венге – поиск новых дорог и нестандартных, неожиданных ответов. Мрамор – классика, гранит – современность.

Срабатывают кроме того самые простые ассоциации – прозрачность–стекло, чистота–вода, ясность–свет… 2. В присутственных местах и зонах отдыха возможно разместить собрания и коллекции, в каковые вкладываются какие-то средства компании, устраивать маленькие выставки для посетителей и собственных сотрудников. Это говорит о рвении к сотрудничеству, общению, открытости, человечности, о приоритетах фирмы и широком диапазоне интересов.

3. Возможно введение не сильный приятных запахов – они будут создавать необходимый настрой и у сотрудников, и у визитёров. Запахи цитрусовых, хвойных и большинства пряностей бодрят, освежают, стимулируют умственную деятельность и поднимают настроение – они подойдут для приёмных и рабочей зоны. А бергамот, герань, лаванда, сандал и роза, каковые успокаивают, снимают стресс, прогоняют ужас и тревогу, уместны в зоне релаксации.

Какими средствами возможно сделать громадный офис, организованный по принципу open space, комфортным, эргономичным и наряду с этим представительским? 1. Создать для каждого сотрудника эргономичное рабочее место, на котором он чувствует себя хозяином и может в допустимых пределах обустроить его «под себя». 2. Человек имеет генетически заложенное чувство личной территории.

Это необходимо учитывать при расстановке мебели: кроме того громадный кабинет покажется тесным, в случае если, сидя за столом, мы касаемся стенки спиной.

А в мелком помещении хватит просторно, в случае если возможно откинуться назад, не натыкаясь на стены и шкафы. 3. Применять при меблировке офиса рабочие станции – столы с перегородками, полками. Это удобно для организации работы и формирует у сотрудника психологически нужные эмоции защищенности и изоляции.

С той же целью возможно использовать низкие модульные перегородки – прозрачные с жалюзи, полупрозрачные и непрозрачные. 4. Тщательный подбор источников освещения, потому, что неестественное освещение может искажать цвет предметов и лица человека. Лампы «холодного» света (простые люминесцентные, ртутные) приводят к ощущению сумеречности, пасмурности.

А применение громадного количества ламп «теплого» света (ламп накаливания) формирует настроение неестественной оживленности и возбуждения. Лучшую цветопередачу снабжают галогенные лампы. Освещение должно изменяться в течение дня, поскольку монотонность утомляет и снижает работоспособность.

Для этих целей употребляются различные светильники: потолочные, настенные, настольные… Нужна комфортная звуковая среда на рабочем месте. В громадных офисных пространствах звуковой комфорт – приглушение окружающего шума голосов и рабочей техники, отсутствие эха – достигается при помощи применения звуковых фрагментарных потолков. Как возможно минимальными средствами (денежными, изобразительными, строительными) отразить в интерьере офиса фирменный стиль?

Прежде всего мы обращаем внимание на громадные поверхности: стенки, пол, потолок. Значит, нужно «трудиться» на них. Стенки.

Визуально увеличить помещение и улучшить освещенность возможно посредством зеркал во всю стенке, а на зеркало – нанести фирменную символику либо рисунок. Сами стенки возможно заменить стеклянными либо пластиковыми (прозрачными, матовыми либо тонированными) мобильными перегородками. Ввести деятельный цвет – покрасить поверхность стен, крепить на них раскрашенные страницы особого картона, цветного оргстекла.

Возможно эти планшеты вывешивать на относе и подсвечивать. Так, посредством цвета и света возможно сфокусировать внимание на главном и отвлечь от безликого фона – в этом случае он станет плюсом дизайна интерьера. Окна.

Сейчас возможно заказать жалюзи (горизонтальные и вертикальные) с любым рисунком: отвлеченная тема, которая «трудится» на имидж компании, либо очевидное воспроизведение логотипа.

Пол. Поменять покрытие пола лишь в присутственных местах и приёмной. Его возможно сделать из недорогих, но ясных материалов: для консервативных интерьеров применять ламинат редких и экзотических пород дерева.

Для компаний, провозглашающих оригинальность и новизну ответов, – ламинат необыкновенных цветов либо коммерческий линолеум.

Эти материалы разрешают создавать на полу различные картинки.

Потолки – лишь легко монтируемые подвесные совокупности с железными, рейками и минераловолокнистыми панелями. Очень направляться обратить внимание на потолки «Армстронг» с панелями из поликарбоната. Они бывают белыми и цветными, вогнутыми либо, напротив, выгнутыми.

Полупрозрачный материал возможно подсветить и поставить в интерьере броский выговор.

Выговоры задают тон всему интерьеру, к примеру, в случае если заказать какую-нибудь «малую форму» – скульптуру, знак и т.д., подобно той, которая стоит во дворе строения DekaBank (Люксембург), – скульптура «долгий банкир», сюрреалистическая икона надежности. Представлено Armstrong Europa Gmbh

Рандомные показатели записей:

Семинар \


Подборка наиболее релевантных статей:

  • Офис как часть фирменного стиля. организация офисного пространства

    Многие обладатели компаний обеспокоены оформлением собственного офиса и нуждаются в практических советах и теоретических знаниях, задаваясь вопросом: как…

  • Офис в стиле leed

    «Зелёные» конторы в Российской Федерации Сейчас в Российской Федерации деятельно начинается «бережное» (либо «зелёное») строительство, в особенности…

  • Основы кухни в стиле хай-тек

    Мы живём во времена поколений Y и Z – людей, каковые не смогут и шагу ступить без разнообразных гаджетов. Мир подстраивается под собственных…

  • Идеальный офис – совсем не сказка.

    В соответствии с итогам изучения, совершённого кадровым центром «Юнити», обстоятельством каждого третьего увольнения среди офисных работников (включая…