Офис — пространство для творчества и развития

      Комментарии к записи Офис — пространство для творчества и развития отключены
  • Офис обязан вдохновлять
  • Офис — лицо компании
  • Не человек для офиса, а офис для человека
  • Прозрачность офиса — проявление прозрачности бизнеса
  • Экологичность офиса

В Российской Федерации до недавнего времени в сфере бизнеса офису отводилась чисто функциональная роль. Исходя из этого и требования к нему предъявлялись, так сообщить, «конторские» — создать для работников минимально нужные условия труда: стол, стул, компьютер, телефон, факс и т. п. В случае если же офис обязан подчеркивать имидж, представительность компании, то его обладатели, в большинстве случаев, стремились показать прежде всего собственный статус, а не цели бизнеса либо ценности компании.

И делалось это обычно через излишества в дизайне интерьеров. Но бизнес начинается, изменяются потребности рынка, борьба за работников делается острее, увеличивается борьба. Соответственно, появляется рвение к эффективности совсем другого уровня.

Офис обязан вдохновлять Разрабатывая концепцию будущего рабочего пространства, необходимо осознавать, что в центре внимания должна быть не только функция офиса — создать нужные условия работы для сотрудников, но в первую очередь — сам человек.Офис - пространство для творчества и развития Это значит, что пространство офиса должно воодушевлять людей на творчество, мотивировать их на решение непростых задач, стимулировать развитие.

Те компании, каковые знают и реализуют эти правила, вкладывая средства в «человеческий капитал», достигают совсем другого уровня эффективности. Так как в наше время бизнес может удачно развиваться лишь методом реализации идей — и перманентных инноваций генерации, а генерируют и реализуют идеи как раз люди.

Офис — лицо компании Как заметил один из знаменитых современных дизайнеров Карим Рашид, «дизайн Сейчас — это что-то большее, чем декорирование стен, окон и подбор мебели, это создание целой инфраструктуры, в которой соединяются нюансы физического, физиологического и социального опыта человека». Любой офис — это собственного рода визитка, лицо компании, отражение ее корпоративной культуры.

К примеру, в случае если речь заходит о банках, а банки — консервативные организации, то и дизайн у них кроме этого консервативен. В случае если же мы говорим об интерьере рекламного агентства, то он призван в первую очередь демонстрировать клиенту креатив, нестандартность, творческий подход. Но, интерьер может отражать не только сферу деятельности компании, но и ее философию.

Так, новый офис NAYADA спроектирован в концепции развития пространства, которое раскрывается, раскручивается из единого центра.

Оказалась необычная спираль — знак вечного развития мира, в то время, когда на каждом новом витке мы растем, переходя на новый уровень, на котором человека встречают более важные вызовы, но и более значимые победы.

С лифтовой территории радиальная конфигурация стен офиса, линия которых повторяется отделкой пола и потолка, как бы вовлекает и направляет визитёров в центр офиса — круглую прозрачную переговорную помещение, являющуюся одновременно и центром спирали.

Так символически выделено центральное значение клиента для компании. От центральной переговорной круговые лучи продолжают собственный путь, расходятся по всему офисному пространству, приглашая за собой.

Отделка пола и потолка повторяет конфигурацию радиальных стен.

Так, целый офис выстроен на игре плавных, закручивающихся линий. Не человек для офиса, а офис для человека По расчетам известного ученого и футуролога в сфере экономики и бизнеса Чарльза Хенди, в скором времени обозначатся две тенденции.

Первая — переход на бизнес-процессы, основанные на скоординированной работе удаленных сотрудников.

Вторая — повышение количества работников нового типа, у которых нет необходимости в постоянном рабочем месте. В данной связи сейчас в современных конторах появляются так именуемые мобильные рабочие места, каковые может применять любой работник компании.

На таком рабочем месте он входит под своим паролем в компьютер, делает собственную работу и уходит; по окончании него приходит кто-то второй и тут же трудится над собственной задачей.

В большинстве случаев, в такие конторы люди приезжают по большей части чтобы пообщаться, обсудить какие-то идеи, совершить мозговой штурм.

И для этих целей скорее подходит не классическое рабочее место (не смотря на то, что как такового его никто не отменял), а переговорная помещение, быть может, релаксационная территория либо кроме того офис-кафе, где люди смогут совершить время с пользой для дела и для себя в непринужденной обстановке.

Прозрачность офиса — проявление прозрачности бизнеса Бизнес у нас делается все более прозрачным, и это отражается в дизайне контор.

Еще недавно многие компании отдавали предпочтение каркасным совокупностям с гипсокартонными панелями, а сейчас динамичный и скоро развивающийся бизнес пытается к высокотехнологичным интерьерам, в которых все чаще употребляется стекло — как полностью прозрачное, так и тонированное либо матированное.

Так, прозрачность стен — это лейтмотив NAYADA: в офисе не только прозрачные стеклянные перегородки, у нас неизменно открыты стеклянные двери.

прозрачность и Открытость — часть корпоративной культуры компании. Дабы поболтать с любым начальником, от менеджеров среднего звена до председателя совета директоров, не нужно записываться на прием, возможно в любое время и решить все нужные вопросы.

Ни у кого из начальников нет кроме того собственного персонального секретаря. Многие вопросы в компании решаются мозговыми штурмами, коллегиально.

Одновременно с этим персонал, в большинстве случаев, испытывает недостаток в отгороженной рабочей территории, которую создают мобильные перегородки.

Такая организация офисного пространства — open space — на данный момент в Российской Федерации находит все большее распространение, по причине того, что такие территории экономичны и эргономичны.

Наряду с этим мобильные перегородки, с одной стороны, демонстрируют открытость, а с другой — снабжают визуальный и звуковой комфорт для сотрудников, защищают личное пространство человека.

Экологичность офиса Рвение к экологичности многие специалисты на данный момент относят к главным трендам мировых бизнес-процессов. В Российской Федерации эта тенденция также усиливается .

Причем продиктовано это не только одним альтруизмом, но и прагматизмом.

Многие компании поняли, что дешевле создать благоприятные условия для сотрудников, предотвратив тем самым негативные явления в будущем: здоровый и радостный сотрудник будет более лояльным к сокровищам компании.

Для экологичного офиса любая компания идет своим методом.

Кто-то делает офис более броскими, комфортным, не скупится на эргономичную мебель, кто-то формирует в конторах особые помещения для снятия стресса (релаксационные либо рекреационные) либо оборудует тренажерные залы. В некоторых конторах кроме того существуют особые массажные. Актуальной тенденцией делается озеленение офиса: делают стенки из растений, разбивают газоны, зимние сады.

Именно поэтому увеличивается работоспособность, стрессоустойчивость и в целом эффективность работы всего коллектива, соответственно — и возможность денежного успеха компании. NAYADA кроме этого уделяет громадное внимание экологии и эргономике офиса. При производстве и другой продукции и монтаже перегородок компании употребляются лишь сертифицированные материалы на уровне мировых стандартов.

Используются последние технологические новшества, снабжающие комфорт по таким параметрам, как освещенность, звукоизоляция, естественная вентиляция помещений. Мебель в компании выбирается не только строго по ее функциональным качествам, она и в соответствии с требованиями эргономики (устанавливаются, к примеру, кресла и ортопедические стулья). Так формируя пространство офиса, компании не просто создают пространство для работы, но и показывают собственные совершенства, содействуют реализации и развитию каждого трудящегося в них человека, соответственно — и мира в целом. Материал предоставлен компанией NAYADA — совокупности офисных перегородок

Рандомные показатели записей:

Годовщина Пространства Творчества и Развития / Ростов


Подборка наиболее релевантных статей: