Офис как часть фирменного стиля. организация офисного пространства

      Комментарии к записи Офис как часть фирменного стиля. организация офисного пространства отключены

Многие обладатели компаний обеспокоены оформлением собственного офиса и нуждаются в практических советах и теоретических знаниях, задаваясь вопросом: как интерьер офиса компании обязан соотноситься с ее фирменным стилем?. При ближайшем рассмотрении этот вопрос отсылает нас к нескольким вторым, на каковые мы и попытаемся ответить в данной статье.

Как в большинстве случаев происходит работа над проектом организации офисного пространства? На каком этапе в большинстве случаев начинают разрабатывать интерьер? (В то время, когда фирменный стиль уже имеется?)

1. Формулировка совместно с клиентом технологического задания. Оно складывается из функций, каковые определяются спецификой работы данной компании и конкретных пожеланий клиента: числом рабочих мест и т.д.

2. Выяснение объективных условий проектирования, каковые ограничивают возможности перепланировки: инсоляция помещения, ориентация по сторонам света, строительные и конструктивные изюминки строения (несущие конструкции, уровень качества звукоизоляции, точки прохождения коммуникаций…).Офис как часть фирменного стиля. организация офисного пространства

3. Определение стилистического ответа, исходя из предписаний брендбука и предложений архитектора либо дизайнера.

4. Разрабатывать интерьер возможно на любом этапе – архитектор может внести собственные предложения по фирменному стилю, но значительно чаще интерьер компании проектируют уже по окончании того, как фирменный стиль отыскан.

В какой степени при разработке интерьера офиса архитекторы в большинстве случаев обращаются к фирменному стилю компании? Как важен возможно «диктат» брендбука?

1. В рабочих помещениях нет необходимости деятельно вводить фирменный стиль – тут он обязан трудиться не на рекламу и презентацию компании, а на формирование корпоративного духа, объединяющего сотрудников в команду. Достаточно применения корпоративных цветов в отделке (покраске стен, покрытий пола), столовой посуды и канцелярских принадлежностей с фирменной символикой. В случае если «фирменные» цвета броские, то стоит использовать их тона – приглушенные (затемненные) либо пастельные (разбеленные).

В присутственных местах фирменный стиль возможно задействовать полностью – применять символику, интегрированную в настенные, потолочные и напольные покрытия, и создавать необходимый имидж средствами дизайна.

2. «Диктат брендбука» архитекторам не страшен, поскольку в большинстве случаев они постоянно находят возможность эластичных, компромиссных ответов, сглаживающих строгие предписания.

Посредством каких средств создается офис, что формирует у визитёров желаемое представление о компании? Какие конкретно подробности стоит применять, каких стилей придерживаться? Из чего рождается главная мысль интерьера?

1. Ясные средства архитектуры создают отвлеченные образы, каковые рождают необходимые ассоциации. К примеру, громадные пространства, наполненные воздухом и светом,создают чувство свободы; «оторванные» плоскости потолка либо пола – иллюзию полета; наклонные, смещенные количества – создают эффект динамичности.

Сочетанием различных цветов возможно передать напористость, экспрессивность, темперамент, характерные для политики компании, либо размеренность, ощущение и уравновешенность стабильности. Цвет может очень многое сообщить о статусе компании: броские, активные цвета соответствуют имиджу юный, агрессивной, креативной компании. А для консервативных профессий – юристов, докторов, банкиров – подойдут спокойные, неброские тона.

Использование в отделке определенных материалов также может выделить желаемые характеристики компании и раскрыть сущность бренда. Чёрная мореная древесина – классический, хороший подход, консерватизм. Яркое дерево – знак современности, открытости, демократичности.

Экзотическая древесина венге – поиск новых дорог и нестандартных, неожиданных ответов. Мрамор – классика, гранит – современность. Срабатывают кроме того самые простые ассоциации – прозрачность–стекло, чистота–вода, ясность–свет…

2. В присутственных местах и зонах отдыха возможно разместить собрания и коллекции, в каковые вкладываются какие-то средства компании, устраивать маленькие выставки для посетителей и собственных сотрудников. Это говорит о рвении к сотрудничеству, общению, открытости, человечности, о приоритетах фирмы и широком диапазоне интересов.

3. Возможно введение не сильный приятных запахов – они будут создавать необходимый настрой и у сотрудников, и у визитёров. Запахи цитрусовых, хвойных и большинства пряностей бодрят, освежают, стимулируют умственную деятельность и поднимают настроение – они подойдут для приёмных и рабочей зоны. А бергамот, герань, лаванда, сандал и роза, каковые успокаивают, снимают стресс, прогоняют ужас и тревогу, уместны в зоне релаксации.

Какими средствами возможно сделать громадный офис, организованный по принципу open space, комфортным, эргономичным и наряду с этим представительским?

1. Создать для каждого сотрудника эргономичное рабочее место, на котором он чувствует себя хозяином и может в допустимых пределах обустроить его «под себя».

2. Человек имеет генетически заложенное чувство личной территории. Это необходимо учитывать при расстановке мебели: кроме того громадный кабинет покажется тесным, в случае если, сидя за столом, мы касаемся стенки спиной. А в мелком помещении хватит просторно, в случае если возможно откинуться назад, не натыкаясь на стены и шкафы.

3. Применять при меблировке офиса рабочие станции – столы с перегородками, полками. Это удобно для организации работы и формирует у сотрудника психологически нужные эмоции защищенности и изоляции. С той же целью возможно использовать низкие модульные перегородки – прозрачные с жалюзи, полупрозрачные и непрозрачные.

4. Тщательный подбор источников освещения, потому, что неестественное освещение может искажать цвет предметов и лица человека. Лампы «холодного» света (простые люминесцентные, ртутные) приводят к ощущению сумеречности, пасмурности. А применение громадного количества ламп «теплого» света (ламп накаливания) формирует настроение неестественной оживленности и возбуждения.

Лучшую цветопередачу снабжают галогенные лампы.

Освещение должно изменяться в течение дня, поскольку монотонность утомляет и снижает работоспособность. Для этих целей употребляются различные светильники: потолочные, настенные, настольные…

Нужна комфортная звуковая среда на рабочем месте. В громадных офисных пространствах звуковой комфорт – приглушение окружающего шума голосов и рабочей техники, отсутствие эха – достигается при помощи применения звуковых фрагментарных потолков.

Как возможно минимальными средствами (денежными, изобразительными, строительными) отразить в интерьере офиса фирменный стиль?

Прежде всего мы обращаем внимание на громадные поверхности: стенки, пол, потолок. Значит, нужно «трудиться» на них.

Стенки. Визуально увеличить помещение и улучшить освещенность возможно посредством зеркал во всю стенке, а на зеркало – нанести фирменную символику либо рисунок. Сами стенки возможно заменить стеклянными либо пластиковыми (прозрачными, матовыми либо тонированными) мобильными перегородками.

Ввести деятельный цвет – покрасить поверхность стен, крепить на них раскрашенные страницы особого картона, цветного оргстекла. Возможно эти планшеты вывешивать на относе и подсвечивать. Так, посредством цвета и света возможно сфокусировать внимание на главном и отвлечь от безликого фона – в этом случае он станет плюсом дизайна интерьера.

Окна. Сейчас возможно заказать жалюзи (горизонтальные и вертикальные) с любым рисунком: отвлеченная тема, которая «трудится» на имидж компании, либо очевидное воспроизведение логотипа.

Пол. Поменять покрытие пола лишь в присутственных местах и приёмной. Его возможно сделать из недорогих, но ясных материалов: для консервативных интерьеров применять ламинат редких и экзотических пород дерева.

Для компаний, провозглашающих оригинальность и новизну ответов, – ламинат необыкновенных цветов либо коммерческий линолеум. Эти материалы разрешают создавать на полу различные картинки.

Потолки – лишь легко монтируемые подвесные совокупности с железными, рейками и минераловолокнистыми панелями. Очень направляться обратить внимание на потолки «Армстронг» с панелями из поликарбоната. Они бывают белыми и цветными, вогнутыми либо, напротив, выгнутыми.

Полупрозрачный материал возможно подсветить и поставить в интерьере броский выговор.

Выговоры задают тон всему интерьеру, к примеру, в случае если заказать какую-нибудь «малую форму» – скульптуру, знак и т.д., подобно той, котораястоит во дворе строения DekaBank (Люксембург), – скульптура «долгий банкир», сюрреалистическая икона надежности.

Представлено Armstrong Europa Gmbh

Рандомные показатели записей:

Дизайн офисов. Тренды 2017. 5 способов оформления пространства.


Подборка наиболее релевантных статей: