Дизайн интерьера и планировка офиса. планировка рабочих мест, кабинета руководителя, переговорных и зоны ожидания

      Комментарии к записи Дизайн интерьера и планировка офиса. планировка рабочих мест, кабинета руководителя, переговорных и зоны ожидания отключены

Лицо компании

планировка офиса и Дизайн интерьера — неотделимые компоненты корпоративной культуры. В наше время офис делается ответственным средством общения с клиентами и выражения идей компании. Специалисты рекомендуют не пренебрегать этим очень действенным инструментом, что на Западе рассматривается как часть маркетинговой стратегии компании.

Вправду, организовать офисное пространство так, дабы оно стало удобным для каждого сотрудника, — одна из главных задач управления компании. Так как продуманная планировка рабочих мест разрешает значительно увеличить производительность труда и содействует самоидентификации сотрудников с компанией.

Любой офис рекомендован для двух типов деятельности — как для личной, требующей концентрации и тишины, так и для коллективной, требующей обмена и общения информацией.

Главной сложностью в проектировании контор есть поиск равновесия между двумя этими потребностями.Дизайн интерьера и планировка офиса. планировка рабочих мест, кабинета руководителя, переговорных и зоны ожидания Какое из множества существующих ответов подойдет как раз вашей компании?

Второй дом

Потому, что в офисе многие выполняют по 8-10 часов в сутки, его рабочего эргономика и комфортность места становятся главными условиями охраны труда. Комфортность зависит от многих факторов — удобства мебели, продуманности планировочных и цветовых ответов интерьеров, качества и температуры воздуха.

Большое количество значит и планировка помещений.

Самый распространены следующие ее виды — офис закрытого типа, комбинированный офис и общее пространство.

Офис кабинетного типа — хорошая схема планировки, создающая спокойствия и атмосферу уединения.

Но в нем неосуществима коллективная работа, затруднено общение сотрудников, и пространство используетсяменее действенно. Такое ответ подходит для маленьких компаний, поделённых на отделы, каковые достаточно малоконтактируют между собой.

Имеется два вида контор кабинетного типа.

К первому виду относятся кабинеты для одного-двух человек. Это снабжает большую уединенность, четкую пространственную организацию.

Ко второму типу относятся конторы, складывающиеся из помещений большей площади, рассчитанных на коллективы от трех человек. Данный тип офиса возможно оптимальным для совместной творческой работы. Так возможно организовано рабочее пространство группы проектировщиков, программистов, дизайнеров, занятых в одном проекте.

Открытое пространство подходит в основном для динамично больших компаний и развивающихся организаций. Большая часть сотрудников тут находятся в одном помещении, поделённом только мебелью — шкафами, столами и стеллажами. Такому офису свойственны командный дух, высокий темп и отсутствие приватности работы.

Но очевидны и кое-какие недочёты, например, низкая звуковая и зрительная изоляция рабочих мест.

Вариантом открытого пространства есть групповой офис, где неспециализированное пространство делится низкими перегородками на отдельные территории. Постоянное общение вероятно лишь в мелких группах, а для обмена информацией имеется неспециализированные территории.

Согласно точки зрения специалистов, специализирующющихся в области создания делового комфорта и офисного стиля, в таком офисе пространство употребляется с большой эффективностью.

Одновременно с этим, улучшается чувство принадлежности к коллективу.

Потому, что уровень звукоизоляции при таком ответе низок, рекомендуется использовать звукопоглощающие подвесные потолки (к примеру, Akusto либо Ecofon).

Недавно вошли в моду комбинированные конторы, где имеется как личные помещения, так и неспециализированное офисное пространство. Отдельные помещения отделены прозрачными перегородками от центральных территорий, предназначенных для неспециализированного пользования. Такое ответ нивелирует несоответствие между необходимостью сконцентрироваться на работе и потребностью сотрудников в общении.

Комбинированный офис развивает дух коллективизма, гарантирует уединенность сотрудников, формирует ясность и комфортность пространственной организации. Сейчас это самый перспективный вид организации пространства, снабжающий изоляцию рабочих мест и в один момент поддерживающий общение в коллектива.

Помещения особенного назначения

Итак, успешный проект офиса сильно зависит от разделения пространства помещения на последовательность территорий. Из чего состоит современная контора? В первую очередь, это рабочие пространства, входная территория, помещения переговоров, служебные помещения и, очевидно, кабинет начальника.

Изучения говорят о том, что в современных компаниях единовременно вне офиса может пребывать до 40% работников.

Особенно это актуально для компаний, которые связаны с торговой и информационной деятельностью. Исходя из этого проектирование рабочих мест совершенно верно по числу сотрудников во многих случаях ведет к неэффективному применению пространства.

Хорошим ответом для таковой ситуации есть совокупность, взявшая широкое распространение в Японии, в особенности, в редакциях журналов и газет.

Освободившееся рабочее место предоставляется любому сотруднику компании по требованию. Потому, что оно оснащено всеми нужными коммуникациями, то сотруднику достаточно подключить к ним собственный ноутбук либо же воспользоваться личными настройками стационарного компьютера.

Нужные документы сохраняются в личных отсеках неспециализированного шкафа.

Входная территория ответственна для компаний, ориентированных на личное общение с клиентами.

Ее конфигурация определяется степенью открытости и индивидуальности компании. Кроме этого нельзя забывать о комфорте для сотрудников, обслуживающих либо посещающих эту территорию.

В большинстве случаев тут же находятся гардероб и зона ожидания.

Успешной находкой станет информационная стойка, знакомящая со спецификой и структурой деятельности компании.

На данный момент роль личного общения с клиентами всегда возрастает, исходя из этого обустройству переговорных территорий направляться выделить повышенное внимание. Тут серьёзны ровное, спокойное освещение, не раздражающий дизайн, расцветка мебели, и, наконец, ее удобство.

К тому же эти помещения смогут употребляться с целью проведения семинаров и тренингов, что принципиально для развития корпоративной культуры.

Исходя из этого разумно разместить в них оборудование для презентаций.

Как пример возможно упомянуть офис столичной компании Урожай, где помещение для переговоров выполнена из прозрачных перегородок в стиле open space.

Такие перегородки смогли обеспечить свободное проникновение дневного света, разрешили добиться звукоизоляции и высокого уровня приватности.

Хорошим дополнением к помещению переговоров есть так называемый кофис, предназначенный для неформального общения с клиентом либо между сотрудниками. Кофис — синтез кафе и офиса, где за чашкой чая возможно обсудить рабочие вопросы.

В отличие от столовой, он находится вблизи от рабочей территории, практически продолжая ее, и перенося творческий процесс в более непринужденную обстановку.

Для общения между сотрудниками употребляются не только переговорные помещения либо кофисы, вместе с тем выделяются отдельные территории между рабочими территориями. Для облегчения общения в них вероятна установка высоких столов, за которыми возможно стоя трудиться с документами либо мобильными электронными устройствами.

Говоря о самом серьёзном — кабинете начальника — напомним, что его статус неспешно изменяется. Раньше он был воплощением высоты и значительности места начальника, что выражалось, например, в сложности доступа либо пафосности интерьера. Но современные тенденции управления организацией, наоборот, разглядывают главу компании как фаворита команды, объединенной одной целью, и требуют более яркого контакта с подчиненными.

Это ведет к демократизации кабинетов руководства, что находит собственный отражение как в офисной планировке, так и в отделке помещений. Так что тут становятся в полной мере уместными полупрозрачные перегородки с жалюзи, отделяющие кабинет от главной рабочей территории и снабжающие должный уровень зрительной и звуковой изоляции.

Вопросы эстетики

Сверхзадача оформления современного офиса — отразить в его планировке и дизайне главное направление деятельности компании, ее идеологию и занимаемое положение на рынке. В случае если компания важная, и ею руководят консерваторы, то, само собой разумеется, уместнее классический стиль. В этом случае ответственна дороговизна и в один момент скромность материалов интерьера.

Модерн и хай-тек актуальны в организациях, занимающихся, например, высокими разработками либо дизайном.

Весьма ответствен и возраст начальника — юный фаворит больше смотрит за модой, для него ответственны эксперименты и динамичность. В общем, офис — это лицо компании, отражающее ее индивидуальность.

Кроме этого необходимо принимать в расчет то, что интерьеры офиса- хорошая возможность выделить успешность компании.

Так, стеклянные прозрачные полы, средняя цена квадратного метра которых образовывает 300$, являются примеромстильного и дорого решения. Успешным ответом будет размещение под ними продукции компании.

Помимо этого, на данный момент актуален керамогранит.

Довольно часто его применяют для вставок, например, под столом, так называемых флэбов. Они в полной мере смогут стать доминантой интерьера и играться самые различные роли.

К примеру, в высокотехнологичном интерьере их может дополнять фантастические аксессуары и эффектная подсветка, а в консервативном офисе на стол, опирающийся на флэб, возможно поставлена ваза с цветами.

Еще одно уникальное ответ для динамично развивающихся и молодых компаний — открытый потолок. Визитёрам раскрывается вид на коммуникации и вентиляционные трубы, каковые, будучи оформлены подобающим образом, создаюттворческую воздух. Обычно дизайнеры стараются выделить натурализм для того чтобы решения, но тут принципиально важно соблюсти баланс между рвением к оригинальности и эмоцией меры.

К примеру, в офисе рекламного агентства DMBB использовался подвесной потолок с прозрачными участками, в которых видны коммуникации. Такое ответ формирует футуристичную и креативную воздух.

Не выходят из моды и натяжные потолки. Они монтируются несложнее и стремительнее более классических подвесных и снабжают свободу в выборе цветового ответа. В качестве примеров популярных на русском рынке продуктов возможно привести Extenzo,Ceruttiили Clipso.

Но необходимо принимать в расчет, что натяжные потолки плохо делают одну из ответственных функций потолочных конструкций — снижать отраженные шумы. Так что для рабочей территории, где эта неприятность очень актуальна, стоит подыскать более практичное ответ.

Подвесные потолки смогут дополняться гипсокартонными ступенями и смотреться многоуровневыми.

Тут громадную роль играется подсветка — многообразие светильников формирует чувство расширяющегося пространства и зрительно поднимает потолки, что весьма актуально для узких коридоров и низких помещений.

Увлекательной находкой смогут стать стенки, расписанные под панно. Вместо классических картин их возможно нарисовать прямо на штукатурке. Причем, так смогут быть оформленыи одна, и все стеныв помещении.

Продолжая тему оформления, напомним, что серо-тёмная гамма уходит на второй план. Сейчас актуальны следующие сочетания: оранжевый и светло синий, желтый и светло синий, зеленый. броские пятна контор в сером городе смотрятся страно весело, тем самым завлекая потенциальных клиентов.

Как пример возможно привести ярко-оранжевые салоны компании Связной — их продажи возросли по окончании того, как они выкрасили в эти цвета собственные клиентские пункты.

Очевидно, все приведенные ответы по дизайну и обустройству офисного пространства проектируются и воплощаются в судьбу только экспертами. Лишь при опытном подходе возможно гарантирован стремительный и качественный монтаж элементов внутренней отделки офиса -полов, потолков,перегородок.

Интерьер как инвестиция

Офис — это не художественное произведение, а орудие производства, помогающее компании осуществлять собственную деятельность. Исходя из этого дизайнерские ответы, составляющие его проект, постоянно являются компромиссом между художественной и рабочий сокровищем, между эстетикой офиса и функциональностью.

Офисное пространство во многом определяет восприятие философии компании.

Удачно выраженная так идеология компании ведет к более сильному сближению с ней посетителей и сотрудников, помогает хорошей рекламой. Кроме этого крайне важно, дабы люди, каковые половину собственной судьбы выполняют в офисе, отождествляли себя с компанией, направлением ее деятельности, ее целями и ощущали себя на рабочем месте как дома.

Лишь тогда они смогут трудиться с полной самоотдачей и максимально действенно.

Александр Майоров, по данным пресс-службы компании Астарта Престиж

Рандомные показатели записей:

Секреты оформления рабочего кабинета


Подборка наиболее релевантных статей: