Те немногие счастливцы, каковые в советскую эру ездили в командировки в другие страны, точно были много изумлены, заметив конторы собственных зарубежных сотрудников. На западе уже в 80-х годах были популярны огромные административные помещения с «сотами» рабочих отсеков.
В Японии конторы напоминают школьные классы: столы работников без перегородок находятся близко друг к другу, а наоборот них на маленьком возвышении находится стол начальника.
Сейчас, планируя ремонт офиса, возможно воплотить фактически любую идею и комбинировать всевозможные стили, основное – помнить о нескольких базисных правилах.
Цветовая гамма воздействует не только на настроение сотрудников, но и на имидж компании в глазах визитёров.
Так, сверкающий хром, тёмный, серо-стальной, насыщенные цвета на подсознательном уровне создают чувство юный, агрессивной и динамичной компании. А яркое либо чёрное натуральное дерево, кофейный, песочный оттенки ассоциируются у визитёров с солидностью, надёжностью и консервативностью.
С позиций психологии лучше не окрашивать стены и офисные перегородки в броские и агрессивные тона, избегать небольшого, рябящего и психоделичного орнамента – они провоцируют раздражительность либо приводят к подавленности.
Зонирование пространства особенно актуально, в то время, когда офис находится в одном помещении по совокупности «open space». В совершенстве, необходимо разграничить в нем территорию визитёров, территорию отдыха, общения и, очевидно, рабочую.
Хороший вариант – отделить территорию для гостей, применяя полупрозрачные офисные перегородки либо низкий барьер.
Так сотрудникам, находящимся рядом с входом, не нужно будет выполнять функции швейцаров, а визитёр может позвать по внутреннему телефону того, к кому он пришел.
Территорию отдыха возможно расположить тут же либо в самом обособленном уголке помещения, установив один либо пара кроватей и кофейный автомат.
В маленьком коллективе тут же возможно проводить и заседания.
Организация рабочих мест – это самое сложное и ответственное в планировке офиса, сделать это возможно, применяя стационарные, гипсокартонные либо стеклянные офисные перегородки, мобильные ширмы, низкие, интегрированные в мебель панели.
В ситуации, в то время, когда работа сопряжена с коллективными решениями и общением, столы сотрудников лучше разместить по периметру, а если они трудятся самостоятельно, то стоит разглядеть другие варианты размещения, к примеру, обособленными рабочими группами.
Естественное освещение помогает не только бесплатной альтернативой дорогой электричества, но и ответственным причиной психотерапевтического комфорта сотрудников.
Рабочие места лучше размещать так, дабы свет падал сбоку, а чтобы солнечный свет проникал кроме того в самые дальние уголки офиса, оптимальнееприменять стеклянные и матированные офисные перегородки, окрасить стенки яркой, блестящей краской. Весьма занимательная дизайнерская мысль – зеркальные панели в верхней части стен, разрешающие наполнить все офисное помещение естественным светом.
Рандомные показатели записей:
Монтаж офисных перегородок AH MCK
Подборка наиболее релевантных статей:
-
Ремонт офиса — ремонт с препятствиями
Узнаваемая фраза классика «Гладко было на бумаге, да забыли про овраги» особенное значение получает на протяжении ремонта. Пожалуй, только «воздушные…
-
На данный момент одной из самых востребованных одолжений в строительно-ремонтной сфере есть ремонт контор. Популярность аналогичных одолжений обусловлена…
-
Ремонт офиса — радость обновления
Треть судьбы служащих, менеджеров и других офисных работников проводит в офисе. Прекрасный офис – это статусно и выгодно, по причине того, что он…
-
Современный офис представляет собой не только рабочую площадь, где люди выполняют солидную часть собственного времени, где создаются новые разработки и…